PGS, TS. Đoàn Minh Huấn - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phát biểu chỉ đạo.
Tham dự buổi làm việc, về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có PGS, TS. Đoàn Minh Huấn - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; PGS, TS. Nguyễn Duy Bắc - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện; GS, TS. Nguyễn Quốc Sửu - Trợ lý Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện; PGS, TS. Trần Thanh Giang - Chánh Văn phòng Học viện; TS. Trần Minh Đức - Thư ký Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện; PGS, TS. Đinh Ngọc Giang - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; TS. Nguyễn Xuân Trường - Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính; TS. Đậu Tuấn Nam - Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng; PGS, TS. Vũ Thị Thanh Xuân - Phó Chánh Văn phòng đặc trách, Trưởng Cơ quan đại diện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tại phía Nam; ThS. Ngô Đặng Tuấn Anh - Phó Trưởng Cơ quan đại diện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tại phía Nam; cùng các thành viên của Đoàn công tác.
Về phía Học viện Chính trị khu vực II có PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; PGS, TS. Nguyễn Thị Tuyết Mai - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện; TS. Lê Thị Anh Đào - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ, lãnh đạo các đơn vị cùng toàn thể viên chức và người lao động của Học viện.
Toàn cảnh buổi làm việc.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã xem clip báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026 của Học viện Chính trị khu vực II. Báo cáo cho thấy, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn và yêu cầu ngày càng cao đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nghiên cứu khoa học và tổng kết thực tiễn, Học viện Chính trị khu vực II đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ chính trị trên các lĩnh vực. Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được tăng cường; hoạt động đào tạo, bồi dưỡng được tổ chức nền nếp, bảo đảm; nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và hợp tác quốc tế có nhiều chuyển biến tích cực; việc thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới đã đạt nhiều kết quả nổi bật; chuyển đổi số được đẩy mạnh với nhiều mô hình mới, từng bước hình thành nền tảng xây dựng Học viện số và Học viện thông minh.
PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II phát biểu tại buổi làm việc.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh trân trọng chào mừng PGS, TS. Đoàn Minh Huấn và Đoàn công tác đến thăm, làm việc với Học viện Chính trị khu vực II; đồng thời khẳng định đây là chuyến công tác có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đối với Học viện Chính trị khu vực II trong giai đoạn hệ thống Học viện đang tiếp tục đổi mới mạnh mẽ. PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh nhấn mạnh, những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026 là nền tảng quan trọng để Học viện Chính trị khu vực II tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, chủ động nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và quản trị Học viện. Trên cơ sở đó, Học viện Chính trị khu vực II xác định năm nhóm định hướng trọng tâm trong thời gian tới, gồm: (1) Tiếp tục đổi mới căn bản công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng hiện đại, triển khai sâu rộng mô hình “Giảng viên - học viên đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới”; (2) Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và tư vấn chính sách; (3) Tăng cường xây dựng Đảng và thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; (4) Xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên có trình độ chuyên môn và năng lực số đáp ứng yêu cầu phát triển mới; (5) Đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng Học viện thông minh và đổi mới phương thức quản trị.
Để tạo điều kiện thực hiện hiệu quả các mục tiêu trên, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh đề xuất một số kiến nghị như sau: Thứ nhất, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tiếp tục quan tâm chỉ đạo, hoàn thiện hệ thống chương trình, giáo trình và các văn bản hướng dẫn thực hiện chương trình đào tạo mới; Thứ hai, tăng cường phân cấp trong công tác đào tạo, bồi dưỡng; tạo điều kiện để các học viện khu vực tham gia nhiều hơn vào các chương trình nghiên cứu khoa học trọng điểm và nhiệm vụ tư vấn chính sách; Thứ ba, sớm ban hành các quy định về vị trí việc làm, cơ chế phát triển đội ngũ cán bộ; Thứ tư, đầu tư đồng bộ hạ tầng chuyển đổi số, cơ sở dữ liệu dùng chung; Thứ năm, quan tâm đầu tư cơ sở vật chất phục vụ lâu dài cho Học viện Chính trị khu vực II.
TS. Đặng Trường Khắc Tâm - Trưởng ban Quản lý đào tạo, bồi dưỡng Học viện Chính trị khu vực II trình bày tham luận.
Tiếp đó, TS. Đặng Trường Khắc Tâm trình bày tham luận về kết quả đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng. Tham luận khẳng định, việc triển khai các chủ trương, quy định mới của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã tạo cơ sở quan trọng để Học viện Chính trị khu vực II đổi mới phương thức quản lý, tổ chức đào tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào quản trị. Từ thực tiễn triển khai, TS. Đặng Trường Khắc Tâm đề xuất sớm ban hành quy chế, hướng dẫn thực hiện chương trình đào tạo mới; tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị thông minh; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao tính chủ động của các học viện trực thuộc.
TS. Thân Ngọc Anh - Trưởng khoa Triết học Học viện Chính trị khu vực II trình bày tham luận.
Trong tham luận tiếp theo, TS. Thân Ngọc Anh trình bày kết quả xây dựng mô hình đồng kiến tạo tri thức trong giảng dạy các chuyên đề Triết học thuộc chương trình Cao cấp lý luận chính trị. Tham luận nhấn mạnh việc xây dựng hệ thống tình huống gắn với thực tiễn phát triển của đất nước và địa phương, tạo điều kiện để học viên phát huy tư duy phản biện và năng lực vận dụng lý luận vào thực tiễn. Đồng thời, TS. Thân Ngọc Anh kiến nghị Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sớm ban hành giáo trình mới, xây dựng hệ thống tình huống thống nhất và tăng cường tập huấn nhằm triển khai hiệu quả mô hình trong toàn hệ thống.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, PGS, TS. Đoàn Minh Huấn ghi nhận và đánh giá cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sự chuẩn bị nghiêm túc của tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động Học viện Chính trị khu vực II. PGS, TS. Đoàn Minh Huấn khẳng định, trong điều kiện còn nhiều khó khăn, Học viện Chính trị khu vực II đã giữ vững đoàn kết, ổn định; triển khai khá toàn diện các mặt công tác; bước đầu đổi mới hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị và chuyển đổi số. Đó là nền tảng quan trọng. Song nền tảng ấy chỉ thực sự có ý nghĩa khi được chuyển hóa thành động lực đổi mới mạnh mẽ hơn, thực chất hơn trong thời gian tới.
PGS, TS. Đoàn Minh Huấn đề nghị Học viện Chính trị khu vực II tập trung thực hiện những định hướng lớn sau đây: Thứ nhất, đổi mới căn bản công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng giảng viên và học viên cùng kiến tạo tri thức, hình thành giá trị mới. Đây là định hướng có ý nghĩa căn bản trong giai đoạn hiện nay. Trọng tâm không chỉ là đổi mới phương pháp giảng dạy; sâu xa hơn là đổi mới tư duy và triết lý đào tạo. Phải chuyển mạnh từ mô hình truyền thụ kiến thức một chiều sang mô hình giảng viên - học viên đồng kiến tạo tri thức và giá trị mới. Trong mô hình đó, giảng viên giữ vai trò chủ đạo trong định hướng tư tưởng, dẫn dắt học thuật và bảo đảm tính khoa học của bài giảng; đồng thời là người khơi mở, tổ chức và điều phối quá trình học tập. Học viên không chỉ tiếp nhận tri thức mà phải trở thành chủ thể tích cực, đưa tri thức, kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý và thực tiễn công tác vào trao đổi. Mỗi giờ học phải trở thành quá trình cùng tạo lập nhận thức mới, bồi đắp giá trị mới và phát triển năng lực hành động cho cán bộ. PGS, TS. Đoàn Minh Huấn đề nghị Học viện Chính trị khu vực II tiếp tục triển khai thực chất mô hình này, đổi mới thiết kế bài giảng; tăng cường nghiên cứu tình huống, đối thoại học thuật, tổng kết thực tiễn; lấy chất lượng chuyển biến của người học làm thước đo quan trọng nhất của công tác đào tạo, bồi dưỡng; Thứ hai, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và tư vấn chính sách. Sự phát triển của Học viện không chỉ được khẳng định bằng quy mô đào tạo, mà còn là chất lượng nghiên cứu khoa học, năng lực tổng kết thực tiễn và khả năng đóng góp vào phát triển lý luận của Đảng. Nghiên cứu khoa học phải đi vào những vấn đề thực tiễn của đất nước, của vùng và địa phương. Học viện có lợi thế rất lớn khi gắn với Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam - địa bàn đang diễn ra nhiều đổi mới về mô hình tăng trưởng, chính quyền địa phương, quản trị đô thị, chuyển đổi số, liên kết vùng và phát triển kinh tế tư nhân. PGS, TS. Đoàn Minh Huấn đề nghị Học viện Chính trị khu vực II khai thác tốt lợi thế này, xây dựng các chương trình nghiên cứu có chiều sâu, gắn lý luận với thực tiễn, tạo ra những sản phẩm khoa học có giá trị, đóng góp thiết thực cho địa phương; Thứ ba, xác định xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ then chốt. Để phát triển bền vững, Học viện Chính trị khu vực II phải bắt đầu từ xây dựng đội ngũ giảng viên, nhà khoa học và cán bộ quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, chuyên môn sâu và khát vọng cống hiến. Mỗi giảng viên phải xem tự học, tự nghiên cứu, tự đổi mới là yêu cầu thường xuyên. Mỗi nhà khoa học phải bám sát thực tiễn, đi vào vấn đề mới, vấn đề khó, tạo ra sản phẩm nghiên cứu có giá trị. Mỗi cán bộ quản lý phải đổi mới tư duy, nâng cao năng lực quản trị, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ là nhiệm vụ của công tác tổ chức, mà là nhiệm vụ của từng cấp ủy, từng đơn vị trong Học viện. Cùng với đó, cần quan tâm chăm lo, tạo môi trường và động lực để cán bộ yên tâm công tác, phát huy tối đa năng lực và tâm huyết của mình; Thứ tư, đổi mới quản trị Học viện theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương và dựa trên dữ liệu. Chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ thông tin, mà trước hết là đổi mới phương thức quản trị. Học viện Chính trị khu vực II cần chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại; từ xử lý công việc theo kinh nghiệm sang điều hành dựa trên dữ liệu; từ đánh giá theo quá trình sang đánh giá bằng kết quả, hiệu quả và chất lượng phục vụ. PGS, TS. Đoàn Minh Huấn ghi nhận những kết quả bước đầu của Học viện Chính trị khu vực II trong xây dựng Học viện thông minh. Thời gian tới, Học viện cần tiếp tục chuẩn hóa dữ liệu, hoàn thiện các nền tảng quản trị dùng chung và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý, đào tạo, nghiên cứu khoa học, hướng tới môi trường làm việc hiện đại, minh bạch, kỷ cương và hiệu quả; Thứ năm, triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới, gắn với tăng cường công tác xây dựng Đảng. Học viện Chính trị khu vực II phải bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng bằng chất lượng đào tạo, chất lượng nghiên cứu khoa học và chất lượng đội ngũ. Mỗi giảng viên phải là nhà giáo mẫu mực, nhà khoa học có uy tín, đồng thời là chiến sĩ trên mặt trận tư tưởng, lý luận. Việc đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch phải được thực hiện bằng lập luận khoa học, bằng những sản phẩm nghiên cứu có sức thuyết phục và bằng trách nhiệm chính trị của cán bộ trường Đảng. Đảng bộ Học viện cần tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; giữ vững đoàn kết, kỷ cương; xây dựng môi trường sư phạm - chính trị mẫu mực, trong sạch, vững mạnh; Thứ sáu, quan tâm đầu tư, hoàn thiện cơ sở vật chất theo hướng đồng bộ, hiện đại, thiết thực và hiệu quả. PGS, TS. Đoàn Minh Huấn đề nghị các vụ, đơn vị chức năng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Học viện Chính trị khu vực II rà soát tổng thể, xây dựng lộ trình đầu tư phù hợp đối với hệ thống giảng đường, ký túc xá và các hạng mục thiết yếu. Đầu tư phải có trọng tâm, bảo đảm đồng bộ, hiện đại, tiết kiệm, hiệu quả và lâu dài. Học viện Chính trị khu vực II cần chủ động chuẩn bị hồ sơ, phương án và điều kiện thực hiện; khai thác tốt các nguồn lực hiện có, để mọi nguồn lực đầu tư đều phục vụ trực tiếp nhiệm vụ chính trị của Học viện.
Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh trân trọng cảm ơn và nghiêm túc tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh khẳng định, Học viện Chính trị khu vực II sẽ khẩn trương rà soát toàn diện các chương trình, kế hoạch công tác năm 2026; cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo thành nhiệm vụ, giải pháp và lộ trình thực hiện; phân công trách nhiệm cụ thể cho từng đơn vị, từng cá nhân, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm bảo đảm các định hướng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh được triển khai đồng bộ, thực chất và hiệu quả.
PGS, TS. Đoàn Minh Huấn - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nhận hoa chúc mừng do PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II trao tặng.
Buổi làm việc diễn ra trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm, thẳng thắn và mang tính xây dựng cao. Các ý kiến trao đổi thể hiện sự thống nhất cao về định hướng đổi mới và phát triển Học viện Chính trị khu vực II trong giai đoạn mới. Qua đó, góp phần thiết thực vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại buổi làm việc.
Buổi làm việc kết thúc vào chiều cùng ngày./.