Toàn cảnh Hội nghị
Tham dự Hội nghị có: PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; PGS, TS. Nguyễn Thị Tuyết Mai - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II, TS. Lê Thị Anh Đào - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; cùng Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Ban Giám đốc; toàn thể cán bộ, giảng viên các khoa giảng dạy; cán bộ, giảng viên tham gia giảng dạy; cùng toàn thể chuyên viên Ban Quản lý đào tạo, bồi dưỡng.
PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II phát biểu khai mạc
Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh đề nghị Hội nghị tập trung chỉ rõ những ưu điểm, những hạn chế trong triển khai các nhiệm vụ liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng của Học viện Chính trị khu vực II trong năm học vừa qua. Đồng thời, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh nhấn mạnh, cần thẳng thắn trao đổi, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. Từ đó, nâng cao chất Tiếp đó, toàn thể Hội nghị cùng xem trình chiếu video Báo cáo kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng năm học 2024 - 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm học 2025 – 2026. Báo cáo về công tác đào tạo, bồi dưỡng năm học 2024 - 2025 cho thấy, với sự chỉ đạo sát sao của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và địa phương, công tác đào tạo, bồi dưỡng của Học viện đã đạt nhiều kết quả tích cực. Đội ngũ giảng viên có trình độ cao với 57 tiến sĩ, 59 thạc sĩ, 06 phó giáo sư, tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, gắn lý luận với thực tiễn. Trong năm học 2024 - 2025, Học viện Chính trị khu vực II đã tổ chức 41 lớp với 2.032 học viên, triển khai nhiều chương trình giảng dạy cập nhật nghị quyết mới của Đảng, đa dạng hóa hình thức kiểm tra, đánh giá, tăng cường quản lý học viên bằng công nghệ số và đẩy mạnh các hoạt động phong trào, xây dựng văn hóa trường Đảng. Tuy nhiên, công tác tuyển sinh còn hạn chế, đặc biệt ở hệ tập trung; một bộ phận giảng viên trẻ thiếu kinh nghiệm thực tiễn, còn lúng túng trong ứng dụng công nghệ và đổi mới phương pháp; cơ cấu giảng viên chưa đồng đều giữa các khoa; tài liệu, giáo trình một số môn học chưa kịp cập nhật. Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ sự biến động trong tổ chức, phân cấp hành chính, cùng với cơ chế phối hợp, thẩm quyền và chỉ tiêu tuyển sinh phân tán. Năm học 2025 - 2026, Học viện xác định phương hướng đổi mới mạnh mẽ, thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo theo năng lực vị trí việc làm, gắn chặt lý luận với thực tiễn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, nâng cao chất lượng giảng viên và quản lý học viên, mở rộng các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn theo nhu cầu địa phương. Học viện kiến nghị Trung ương cho phép điều chỉnh một số quy định trong quy chế đào tạo, thống nhất quy định hành chính, trao quyền tự chủ chiêu sinh và đào tạo độc lập cho Học viện khu vực, nhằm phát huy hiệu quả, vị thế và năng lực đào tạo cán bộ trong giai đoạn mới.
Tiếp đó, Hội nghị đã tiến hành trao đổi, thảo luận về khó khăn, thách thức của giảng viên các khoa. các kiến nghị đều tập trung vào ba nhóm vấn đề cốt lõi: (1) Điều chỉnh kế hoạch, lịch giảng và cơ cấu môn học hợp lý; (2) Tạo điều kiện phát huy năng lực đội ngũ giảng viên thông qua phân công giảng dạy và nghiên cứu thực tế; (3) Tăng cường hỗ trợ học thuật, học liệu và cơ chế khuyến khích nghiên cứu, công bố khoa học, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và vị thế của Học viện trong hệ thống trường Đảng. Tại Hội nghị, Ban Chủ trì Hội nghị đã giải đáp tất cả các ý kiến trao đổi của các khoa về bố trí lịch giảng dạy, công tác thanh quyết toán chế độ...
PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II phát biểu kết luận
Kết luận Hội nghị, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh nhấn mạnh một số nội dung chính sau: Thống nhất kết quả đạt được trong năm học 2024 - 2025. Năm học 2024 - 2025 diễn ra trong bối cảnh Học viện Chính trị khu vực II triển khai nhiều nhiệm vụ quan trọng, đặc biệt là quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá XII “một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và các quyết định của cấp trên. Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động Học viện đã đoàn kết, nỗ lực, đạt được những kết quả rất đáng khích lệ, đáp ứng kịp thời nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho các địa phương khu vực phía Nam. Chất lượng đội ngũ giảng viên tiếp tục được khẳng định, với lực lượng hùng hậu, đội ngũ giảng viên đã thể hiện rõ trình độ chuyên môn vững vàng, tâm huyết với nghề. Nhiều giảng viên vượt giờ chuẩn, tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin và cập nhật các vấn đề lý luận, thực tiễn mới vào bài giảng, đặc biệt là tinh thần Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; dự thảo các văn kiện trình Đại hội lần thứ XIV của Đảng và “Bộ tứ trụ cột” đột phá. Công tác quản lý đi vào nền nếp, hiện đại, ngày càng khoa học hơn nhờ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Việc lắp đặt hệ thống camera nhận diện khuôn mặt bằng AI là một bước tiến cụ thể, giúp công tác quản lý minh bạch và hiệu quả hơn. Nội dung chương trình bám sát thực tiễn, các khoa chuyên môn đã chủ động lồng ghép các chủ trương, nghị quyết mới của Đảng, gắn lý luận với thực tiễn sinh động của đất nước và khu vực Nam Bộ, làm cho bài giảng trở nên phong phú, hấp dẫn và có giá trị thực tiễn cao. Những kết quả này đã minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của cả hệ thống chính trị Học viện, khẳng định vị thế và uy tín của Học viện trong khu vực.
Bên cạnh những thành tựu, trên tinh thần phê bình và tự phê bình, cần thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế còn tồn tại để có giải pháp khắc phục triệt để, như đội ngũ giảng viên dù mạnh về trình độ học vấn, nhưng cơ cấu đội ngũ còn bất cập. Vẫn còn tỷ lệ nhất định giảng viên chưa trực tiếp tham gia giảng dạy , việc sắp xếp lịch giảng còn bị động, dồn dập ở một số thời điểm; tình trạng chỉ tiêu tuyển sinh thực tế thấp hơn chỉ tiêu phân bổ, hồ sơ nộp chậm, chưa đúng đối tượng vẫn diễn ra, gây khó khăn cho công tác kế hoạch hóa; một số quy định trong quy chế đào tạo còn bộc lộ sự chưa phù hợp với thực tiễn, cần được kiến nghị điều chỉnh; đổi mới phương pháp giảng dạy chưa đồng đều...
Để phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2025 - 2026, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh yêu cầu các đơn vị, toàn thể cán bộ, giảng viên tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau: Một là, nâng cao vị thế Học viện Chính trị khu vực II bằng chất lượng và đổi mới. Phải tập trung mọi nguồn lực để thực hiện tốt Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Mỗi bài giảng, mỗi chương trình đào tạo phải thực sự là sản phẩm trí tuệ chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cán bộ lãnh đạo, quản lý trong kỷ nguyên số. Hai là, đẩy mạnh chuyển đổi số một cách toàn diện, thực chất. Phải số hóa toàn bộ các khâu quản lý từ tuyển sinh, xếp lịch, quản lý học viên đến khảo thí và công nhận kết quả. Xây dựng kho học liệu số dùng chung và bảng điều khiển (dashboard) theo thời gian thực để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Giám đốc. Ba là, phát triển nguồn nhân lực giảng viên là nhiệm vụ then chốt của then chốt. Cần có kế hoạch cụ thể để bồi dưỡng, nâng cao kinh nghiệm thực tiễn cho giảng viên trẻ. Tăng cường các hoạt động thao giảng, dự giờ, sinh hoạt học thuật. Các khoa phải chủ động khai thác, phân công giảng viên tham gia các lớp bồi dưỡng phù hợp chuyên môn, tránh lãng phí nguồn lực chất lượng cao tại chỗ. Bốn là, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong toàn Học viện Chính trị khu vực II. Chuẩn hóa quy trình quản lý, tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy chế của cả giảng viên và học viên. Năm là, giao Ban Quản lý đào tạo, bồi dưỡng làm đầu mối, chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan khẩn trương tổng hợp đầy đủ các đề xuất, kiến nghị tại Hội nghị. Trên cơ sở đó, tham mưu Ban Giám đốc các giải pháp cụ thể, đồng thời xây dựng văn bản chính thức để kiến nghị Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xem xét, tháo gỡ những vướng mắc về cơ chế, quy chế.
Với truyền thống đoàn kết và tinh thần đổi mới, sáng tạo, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh tin tưởng rằng, toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động và học viên Học viện Chính trị khu vực II sẽ chung sức, đồng lòng, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra, tiếp tục khẳng định vị thế của Học viện Chính trị khu vực II là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý hàng đầu ở khu vực phía Nam.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
Hội nghị kết thúc sáng cùng ngày./.