Khai giảng Lớp bồi dưỡng kĩ năng đánh giá hiệu quả công việc chất lượng theo MBO - KPI

    24/01/2019 03:43 PM


    Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tháng 01/2019, ngày 23/01, Học viện Chính trị khu vực II phối hợp với Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế - Đại học Ngoại thương tổ chức khai giảng Lớp bồi dưỡng kĩ năng đánh giá hiệu quả công việc chất lượng theo MBO - KPI.

    Dự buổi lễ có TS. Nguyễn Tấn Vinh, Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; PGS, TS. Nguyễn Văn Minh - Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế, Đại học Ngoại thương cùng các đồng chí lãnh đạo các khoa, phòng, ban của Học viện Chính trị khu vực II.

    Phát biểu tại buổi lễ, TS. Nguyễn Tấn Vinh khẳng định: Mục đích của khóa học nhằm đo lường, đánh giá hiệu quả công việc, hoạt động của các đơn vị và cá nhân, đồng thời nâng cao hiệu quả đánh giá thực hiện công việc. Đối tượng tham gia của Khóa học bao gồm lãnh đạo các khoa, phòng, ban của Học viện Chính trị khu vực II. Đồng chí nhấn mạnh, trong thực tiễn triển khai công việc, việc cung cấp, trang bị  các biện pháp cho cán bộ, viên chức (đặc biệt là kĩ năng đánh giá chất lượng công việc) nhằm nâng cao năng lực làm việc là rất cần thiết. Vì vậy, trong khóa học này, các đồng chí học viên cần trao đổi, thảo luận những vướng mắc thông qua hệ thống đánh giá mang tính khoa học, định lượng. Sau khi kết thúc khóa học, học viên có phần thực hành, đó là các bài tập liên quan đến vấn đề đánh giá hiệu quả công việc. Giáo viên sẽ đánh giá cuối khóa học bằng bài test và thực hành trên phần mềm, đồng thời học viên sẽ được hướng dẫn lộ trình áp dụng KPI để đưa vào lương, thưởng, thúc đẩy tăng năng suất lao động và đo lường hiệu quả. TS. Nguyễn Tấn Vinh chúc các đồng chí học viên hoàn thành tốt nhiệm vụ học tập, đạt được hiệu quả cao nhất trong thực tế, góp phần nâng cao năng lực hoạt động của Học viện Chính trị khu vực II.

    Nội dung của Chương trình bồi dưỡng bao gồm 6 vấn đề: (1) Quản trị mục tiêu của đơn vị bằng phương pháp ma trận chức năng; (2) Hoàn thiện bản đồ mục tiêu cấp phòng/ban; (3) Phương thức, cách thức xây dựng KPI cá nhân và phương pháp đánh giá KPI; (4) Rà soát công việc và áp dụng vào trả lương, thưởng; (5) Thiết lập KPI cá nhân; (6) Đánh giá KPI qua phần mềm.

    Phương pháp truyền đạt của khóa học bao gồm: Nhận diện vấn đề của người học, cung cấp lí thuyết, công cụ để giải quyết, thực hành qua tình huống thực tế, trao đổi thảo luận rút kinh nghiệm. Ngoài ra, các buổi giao lưu ngoại khóa với các nhà quản lí giáo dục, chuyên gia đầu ngành… sẽ giúp học viên củng cố kiến thức và cập nhật kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động tổ chức giảng dạy, sư phạm.

    Khóa học diễn ra trong 03 ngày (từ 23-25/1/2019). Kết thúc khóa học, học viên sẽ được nhận Chứng chỉ do Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế cấp.

    Tin và ảnh: Khắc Hiếu

    • Năm phát hành
    • Đang truy cập:12
    • Hôm nay: 248
    • Tháng hiện tại: 4620
    • Tổng lượt truy cập: 22388042